Model Tanggung Jawab Sosial
ESG
Berlandaskan misi “Memberdayakan dunia, berbagi manfaat, serentak menuju keberhasilan yang solid,” kami merumuskan lima prinsip utama dalam mengukur isu-isu Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola ( ESG skor). Dari tiga metrik kuantitatif ini, kami terus mendorong integrasi yang lebih mendalam antara tanggung jawab perusahaan dan manajemen operasional. Melalui langkah dalam proses industri dan rantai nilai, kami menghubungkan seluruh pemangku kepentingan, yaitu para investor, pelanggan, mitra, karyawan, serta lingkungan sosial, membentuk ekosistem yang saling mendukung. Kami berkomitmen menciptakan nilai berkelanjutan, baik dalam memperkuat tata kelola dan ekosistem bisnis, menghadapi perubahan iklim, mengakselerasi transformasi industri, memajukan ekonomi, maupun membantu meningkatkan kualitas hidup masyarakat.
Pemberdayaan Hijau – Membangun Ekologi Berkelanjutan
Kami meyakini bahwa “air yang jernih dan gunung yang hijau adalah kekayaan yang tak ternilai.” Oleh karena itu, dalam setiap inisiatif bisnis akan selalu mengutamakan dampak lingkungan sebagai tanggung jawab utama, serta realisasi tindakan nyata dalam implementasi prinsip ekonomi hijau, turut mengambil peran sebagai pelopor dalam menciptakan peradaban ekologis.
Strategi Program
- Memperkuat sistem pengelolaan lingkungan secara menyeluruh dan berkontribusi pada infrastruktur peradaban ekologis secara bertahap.
- Mengintegrasikan konsep perlindungan lingkungan ke dalam setiap tahapan efisiensi proses, mulai dari pengadaan, desain, hingga distribusi.
- Menempatkan perhatian pada operasi ramah lingkungan dengan fokus pada isu-isu penting seperti pengelolaan energi, sumber daya air, limbah, dan pencegahan pencemaran udara.
- Mendorong gaya hidup rendah karbon dan membangun kultur yang menegaskan nilai perlindungan lingkungan yang melibatkan semua pihak.
Kolaborasikan Peran Untuk Sukses Bersama
Komitmen kolaborasi berfokus pada pencapaian kemakmuran nasional, menempatkan tanggung jawab pada inti bisnis, mendukung pertumbuhan sosial dan dampak ekonomi yang lebih luas, bertekad mewujudkan kualitas hidup yang lebih baik.
Strategi Program
Berorientasi pada SDM: Mewujudkan Masa Depan yang Indah
Menempatkan karyawan sebagai fondasi utama dalam pengembangan perusahaan, melindungi hak-hak mereka, dan menyediakan platform pengembangan karier yang berstandar unggul. Menciptakan lingkungan kerja yang positif, harmonis, dan sederhana, sehingga setiap karyawan dapat mengoptimalkan potensi dan nilai diri mereka.