Skip to content

Model Tanggung Jawab Sosial

Social Responsibility Buttons
Model Tanggung Jawab Sosial
Prinsip & Praktik ESG Laporan ESG

Didorong oleh Misi (Model Tanggung Jawab)

ship
qout_left

Kami telah mengedepankan model “didorong oleh misi” yang berorientasi masa depan untuk mempromosikan tanggung jawab sosial, menetapkan model untuk mempromosikan tanggung jawab sosial perusahaan kami di tahun-tahun mendatang, dan menentukan arah pengembangan.

“Layar pagi” XMXYG OSS terus menantang angin dan ombak, menuju perjalanan menuju pembangunan berkelanjutan. Model “didorong oleh misi” untuk meningkatkan tanggung jawab sosial terdiri dari empat bagian: misi tanggung jawab, jalur tanggung jawab, praktik tanggung jawab, dan manajemen tanggung jawab. Melalui penyelarasan dan implementasi Tujuan Pembangunan Berkelanjutan PBB 2030 (SDGs), kami telah memasukkan 10 tujuan utama pembangunan berkelanjutan yang teridentifikasi ke dalam tindakan, sehingga terus meningkatkan kapasitas komprehensif kami untuk menciptakan nilai di bidang ekonomi, lingkungan hidup, dan sosial.

Social Responsibility Buttons

ESG

Berlandaskan misi “Memberdayakan dunia, berbagi manfaat, serentak menuju keberhasilan yang solid,” kami merumuskan lima prinsip utama dalam mengukur isu-isu Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola ( ESG skor). Dari tiga metrik kuantitatif ini, kami terus mendorong integrasi yang lebih mendalam antara tanggung jawab perusahaan dan manajemen operasional. Melalui langkah dalam proses industri dan rantai nilai, kami menghubungkan seluruh pemangku kepentingan, yaitu para investor, pelanggan, mitra, karyawan, serta lingkungan sosial, membentuk ekosistem yang saling mendukung. Kami berkomitmen menciptakan nilai berkelanjutan, baik dalam memperkuat tata kelola dan ekosistem bisnis, menghadapi perubahan iklim, mengakselerasi transformasi industri, memajukan ekonomi, maupun membantu meningkatkan kualitas hidup masyarakat.

Pemberdayaan Hijau – Membangun Ekologi Berkelanjutan

qout_left

Kami meyakini bahwa “air yang jernih dan gunung yang hijau adalah kekayaan yang tak ternilai.” Oleh karena itu, dalam setiap inisiatif bisnis akan selalu mengutamakan dampak lingkungan sebagai tanggung jawab utama, serta realisasi tindakan nyata dalam implementasi prinsip ekonomi hijau, turut mengambil peran sebagai pelopor dalam menciptakan peradaban ekologis.

 

Strategi Program

  • Memperkuat sistem pengelolaan lingkungan secara menyeluruh dan berkontribusi pada infrastruktur peradaban ekologis secara bertahap.
  • Mengintegrasikan konsep perlindungan lingkungan ke dalam setiap tahapan efisiensi proses, mulai dari pengadaan, desain, hingga distribusi.
  • Menempatkan perhatian pada operasi ramah lingkungan dengan fokus pada isu-isu penting seperti pengelolaan energi, sumber daya air, limbah, dan pencegahan pencemaran udara.
  • Mendorong gaya hidup rendah karbon dan membangun kultur yang menegaskan nilai perlindungan lingkungan yang melibatkan semua pihak.
Kontribusi terhadap SDGs
CONTRIBUTION TO SDG
Praktik ESG

Kolaborasikan Peran Untuk Sukses Bersama

qout_left

Komitmen kolaborasi berfokus pada pencapaian kemakmuran nasional, menempatkan tanggung jawab pada inti bisnis, mendukung pertumbuhan sosial dan dampak ekonomi yang lebih luas, bertekad mewujudkan kualitas hidup yang lebih baik.

Strategi Program

  • Mempercepat langkah internasionalisasi dan memfasilitasi target masa depan yang terhubung secara kolektif
  • Aktif merealisasikan Tanggung Jawab Sosial (CSR) dan filantropi masyarakat.
  • Kontribusi terhadap SDGs
    contribution to sdgs
    Praktik ESG

    Berorientasi pada SDM: Mewujudkan Masa Depan yang Indah 

    qout_left

    Menempatkan karyawan sebagai fondasi utama dalam pengembangan perusahaan, melindungi hak-hak mereka, dan menyediakan platform pengembangan karier yang berstandar unggul. Menciptakan lingkungan kerja yang positif, harmonis, dan sederhana, sehingga setiap karyawan dapat mengoptimalkan potensi dan nilai diri mereka.

    Strategi Program

  • Menghormati HAM, menghargai keterbukaan dan inklusivitas, menjamin hak-hak dasar karyawan.
  • Memprioritaskan kesehatan kerja dengan menghilangkan faktor risiko kesehatan dan keselamatan kerja.
  • Menyediakan kompensasi dan tunjangan yang sepadan, menyediakan platform pengembangan karier yang kompetitif.
  • Menunjukkan kepedulian, mendorong keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesionalme kerja.
  • Kontribusi terhadap SDGs
    english
    Praktik ESG
    Social Responsibility Buttons
    1725328636783
    LAPORAN ESG XMXYG CORP